Préparez-vous aux exigences normatives ISO avec succès !
Lieu : La Grande-Motte ou Montpellier (Hérault) en inter
En France Métropolitaine en Intra (sur devis)
Durée : 2 jours (soit 14 heures)
Prérequis : Aucun
Format : Présentiel
Public : Dirigeant(e) de TPE ou PME, manager ou toute personne souhaitant connaître les exigences normatives en lien avec son activité.
Mieux piloter avec le management ISO !
Mieux piloter, mieux agir en identifiant les exigences normatives : boostez vos compétences pour un management ISO efficace et durable.
Cette formation est proposée en partenariat avec Qualisphère.
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LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Objectifs pédagogiques
– Connaître les principes de management, socles des normes ISO 9001, 14001, 45001 et 26000 afin d’appréhender leurs principes, leur portée sur ses activités et leurs bénéfices pour l’organisation.
– Identifier les exigences applicables à ses propres activités et interactions
– Développer une posture proactive et plus sereine face aux audits et aux démarches d’amélioration continue, en s’appuyant sur une connaissance solide des référentiels.
LES MODALITÉS D'INSCRIPTION
EN INTRA:
En amont de l’inscription
– Analyse du besoin de formation avec rédaction d’un cahier des charges personnalisé
Modalités d’accès
– Devis sur demande et inscription suite à la signature d’une convention de formation.
Délais d’accès
Un délai moyen de 14 jours avant l’entrée en formation est nécessaire selon les disponibilités.
EN INTER:
En amont de l’inscription
– information individuelle ou collective,
– entretien individuel de positionnement et d’analyse des besoins en formation afin de définir le
parcours le plus adapté.
Modalités d’accès
– Devis sur demande et inscription suite à la signature d’une convention de formation.
Délais d’accès
Un délai moyen de 7 jours avant l’entrée en formation est nécessaire selon les disponibilités.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Vous pouvez signaler votre situation au réfèrent handicap d’ABLC Formation afin d’obtenir, si nécessaire, des adaptations pour votre action de formation ou pour les épreuves d’évaluations.
Référente handicap : Madame Anne Trémolet
Email : anne.tremolet@ablc-formation.com
DOCUMENTS REMIS
– Le support de cours de la formation.
NOS ATOUTS
Des formateurs tous certifiés
du Titre de Formateur Professionnel d’Adultes ou équivalent.
Une proposition de formation en multi-modalités
Présentiel, distanciel ou sur-mesure.
Nous contacter pour toute proposition.
Un accompagnement individualisé
tout au long de votre formation.
Plus d’informations
LE PROGRAMME
Identifier et connaître les principes clé du management ISO et les exigences normatives ISO !
En quelques heures de formation, découvrez comment transformer les normes ISO 9001, 14001, 45001 et 26000 en de véritables leviers de performance, d’efficacité et de responsabilité.
Pratique, claire et concrète, cette formation vous donne les clés pour identifier et connaître les exigences normatives d’un système de management ISO… avec assurance et sérénité.
Introduction
Rappel des grands principes de management ISO.
Les enjeux actuels : qualité, environnement, sécurité et RSE.
Pourquoi ces normes sont plus que des « jolis papiers » (promis, on ne fait pas que du papier !).
ISO 9001 : Système de management de la qualité, la base solide
Principes fondamentaux de la qualité selon ISO 9001.
Cartographie des processus et responsabilités.
Gestion des risques et opportunités.
Mesure, analyse et amélioration continue.
ISO 14001 : Système de management environnemental
Principes de management environnemental.
Cycle de vie et analyse des impacts.
Obligations réglementaires et conformité.
Plan d’actions environnementales et indicateurs.
ISO 45001 : Système de management de la santé et sécurité au travail
Principes de prévention en santé et sécurité au travail.
Analyse des risques et opportunités en SST.
Communication, formation et sensibilisation des équipes.
Gestion des incidents et amélioration continue.
ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Organisations (RSE)
Définitions et principes fondamentaux de la RSE.
Parties prenantes et dialogue.
Gouvernance, droits de l’homme, conditions de travail, environnement, éthique.
Exemples concrets d’actions RSE réussies.
Synthèse et intégration des normes dans un système de management intégré
Cartographie et interactions entre les normes.
Outils d’intégration et de pilotage.
Indicateurs de performance intégrés.
Préparation à un audit combiné.
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
Objectifs pédagogiques
– Connaître les principes de management, socles des normes ISO 9001, 14001, 45001 et 26000 afin d’appréhender leurs principes, leur portée sur ses activités et leurs bénéfices pour l’organisation.
– Identifier les exigences applicables à ses propres activités et interactions
– Développer une posture proactive et plus sereine face aux audits et aux démarches d’amélioration continue, en s’appuyant sur une connaissance solide des référentiels.
Méthodes pédagogiques
Alternance de méthodes interrogative, démonstrative, expositive.
Techniques pédagogiques
Brainstorming, diaporama, mises en situation, appel au vécu, partages d’expériences, échanges, exercices.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation. Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Tarifs
INTRA
ENTREPRISE- Forfait de 6 à 12 participants dans vos locaux
- Hors frais de déplacement et d’hébergement éventuels du formateur (sur devis)
Formation
SUR MESURE- Après analyse de vos besoins, nous vous proposerons une offre adaptée.