LA LUDOPEDAGOGIE
Lieu : La Grande-Motte ou Montpellier (Hérault) en inter
En France Métropolitaine en Intra (sur devis)
Durée : 1 jours (soit 7 heures)
Prérequis : Aucun
Format : Présentiel / Disponible en intra sur devis
Public : Formateur pour adultes
Comment diversifier ses séances?
Avec la ludopédagogie, vous aurez plus d’outils pour favoriser l’engagement, la collaboration et la rétention des apprentissages.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
Objectifs pédagogiques
– Identifier les concepts de base de la ludopédagogie.
– Développer la créativité des formateurs
– Adapter des situations d’apprentissage en mobilisant des méthodes active
– Préparer des animations avec des éléments de ludiques (papiers ou numériques)
LES MODALITÉS D'INSCRIPTION
EN INTRA:
En amont de l’inscription
– Analyse du besoin de formation avec rédaction d’un cahier des charges personnalisé
Modalités d’accès
– Devis sur demande et inscription suite à la signature d’une convention de formation.
Délais d’accès
Un délai moyen de 14 jours avant l’entrée en formation est nécessaire selon les disponibilités.
EN INTER:
En amont de l’inscription
– information individuelle ou collective,
– entretien individuel de positionnement et d’analyse des besoins en formation afin de définir le
parcours le plus adapté.
Modalités d’accès
– Devis sur demande et inscription suite à la signature d’une convention de formation.
Délais d’accès
Un délai moyen de 7 jours avant l’entrée en formation est nécessaire selon les disponibilités.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Vous pouvez signaler votre situation au réfèrent handicap d’ABLC Formation afin d’obtenir, si nécessaire, des adaptations pour votre action de formation ou pour les épreuves d’évaluations.
Référente handicap : Madame Anne Trémolet
Email : anne.tremolet@ablc-formation.com
DOCUMENTS REMIS
– Le support de cours de la formation.
NOS ATOUTS
Des formateurs tous certifiés
du Titre de Formateur Professionnel d’Adultes ou équivalent.
Une proposition de formation en multi-modalités
Présentiel, distanciel ou sur-mesure.
Nous contacter pour toute proposition.
Un accompagnement individualisé
tout au long de votre formation.
Plus d’informations
LE PROGRAMME
Définition de la ludopédagogie :
– Introduction à la ludopédagogie.
– Distinguer jeu et ludopédagogie.
– Histoire et évolution de la ludopédagogie
Ludopédagogie et neuroscience :
– Bases neuroscientifiques de l’apprentissage par le jeu.
– Effets du jeu sur le cerveau : engagement, motivation, mémorisation.
Les intérêts et les limites du jeu en formation:
– Avantages et inconvénients
Le choix des jeux pédagogiques simples et efficaces :
– Critères de sélection de jeux pédagogiques appropriés en fonction des objectifs de formation.
– Exemples de jeux simples mais efficaces pour différents types d’apprentissage (mémorisation, compréhension, engagement, partage, synthèse).
Revisiter son scénario pédagogique :
– Analyse et révision d’un scénario de formation
– Identifier les objectifs pédagogiques
Repérer des points clefs de son scénario :
– Intégrer des éléments ludiques dans son scénario
– Mémoriser : exemples de jeu de mémoire et d’association
– Transmettre : stratégies pour faciliter la transmission
– Maintenir l’engagement : exemples d’activités engageantes
Se préparer à animer :
– Adapter sa posture de formateur/trice
– Impliquer les participants
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
Objectifs pédagogiques
– Identifier les concepts de base de la ludopédagogie.
– Développer la créativité des formateurs
– Adapter des situations d’apprentissage en mobilisant des méthodes active
– Préparer des animations avec des éléments de ludiques (papiers ou numériques)
Méthodes pédagogiques
Alternance de méthodes interrogative, démonstrative, expositive et active.
Techniques pédagogiques
Brainstorming, diaporama, jeux de rôles, mises en situation, appel au vécu, partages d’expériences, échanges, exercices.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation. Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Tarifs 2024
INTRA
ENTREPRISE- Forfait de 6 à 8 participants dans vos locaux
- Hors frais de déplacement et d’hébergement éventuels du formateur (sur devis)
Formation
SUR MESURE- Après analyse de vos besoins, nous vous proposerons une offre adaptée.