Conduite du changement

Vous êtes dirigeant d’entreprise? d’une association?

Le changement échoue par manque d’outils, de communication ou d’adhésion à la stratégie.

Sa mise en œuvre nécessite des équipes suffisamment impliquées dans la transformation et justifie un accompagnement personnalisé.

Vos enjeux :

Intégration de l’IA générative, réorganisation interne, évolution stratégique, managériale ou transformation du modèle économique…

Dans une PME ou une association, la résistance au changement a un impact immédiat sur les résultats pourtant la qualité des relations est le premier moteur de performance et de succès.

Nos atouts :

ABLC Formation propose un accompagnement sur-mesure qui place l’humain au cœur du changement par la mise en place d’un dispositif co-construit avec le dirigeant.

Nous vous proposons des form’actions :
– qui rendent les équipes autonomes
– qui sont ancrées dans la réalité de votre structure
– qui sont déployées sur une durée définie.

Notre mission :

Apporter à vos équipes la capacité de prendre des décisions opérationnelles en cohérence avec votre stratégie de développement.

Les thématiques couvertes

Accompagnement humain du changement

 

– Préparer et animer des ateliers de co-construction de la vision et du sens du changement
-Communication interne sur le changement : messages, timing, canaux
-Gestion des résistances et des équipes impactées
-Ancrage du changement dans la durée : rituels, indicateurs, suivi
-Communication non-violente, assertivité, gestion des conflits
-Former vos managers à la montée en compétence de vos équipes
-Accompagner la relation client dans le changement : efficacité commerciale, gestion des réclamations et des conflits, posture service client.

Renforcement de la posture du dirigeant ou manager en période de changement

 

 

-Les outils du coach au service du management
-Cohésion d’équipe et dynamique de groupe dans les PME et associations
-Management situationnel : adapter son style à chaque profil de collaborateur
-Les outils de l’intelligence collective
-Gestion des conflits et des situations difficiles
-La conduite de projet

     

    Intégration de l'IA générative

     

    -Diagnostic de maturité IA de l’organisation et des équipes
    -Intégrer l’IA générative dans son projet d’entreprise
    -Définir une charte d’usage IA adaptée à la structure
    -Intégrer l’IA générative dans ses pratiques managériales

    Vos 8 bénéfices avec ABLC FORMATION

    1. Aucun frais supplémentaire aux coûts pédagogiques et sans déplacement pour les salariés.
    2. Nos programmes sur-mesure vous permettent une mise en œuvre immédiate des nouveaux acquis.
    3. Vous bénéficiez d’une application pragmatique de la formation.
    4. L’approche humaine favorise la compréhension et adhésion des équipes aux nouveaux challenges.
    5. L’expertise de nos formateurs facilite l’acquisition des compétences et renforce la cohésion d’équipe.
    6. Vous bénéficiez d’une disponibilité opérationnelle, de réactivité et d’une relation de proximité.
    7. Renforcer l’autonomie de chaque participant dans la réalisation de sa mission.
    8. Vous maîtrisez le coût de vos projets de formation.